海润节能研究院从成立之初就牢固树立人才是第一资源的观念，努力实施"人才战略"，不断完善人才培养机制，海润节能研究院始终十分重视人才工作，在日常工作中始终绷紧人才培养工作这根弦，将人才培养工作与科研创新工作一道研究部署，一道组织实施，明确任务落实责任。造就一支思维创新、科研精通的骨干队伍，为社会服务。 对每一项科研任务实施项目负责人制，即某项科研项目由该项目负责人全责，选择项目科研成员，制定项目完成计划，明确项目每步完成时间，明确了各成员职责，组织实践项目计划，完成项目。对照项目计划落实责任，研究院按照项目计划对该项目负责人进行考核，负责人对每一科研人员进行考核，保证项目计划顺利完成，同时达到人才培养的目的。 欢迎硕士、博士及以上学历研究人员来研究院开展自己感兴趣领域的科研创新，如开展的研究领域符合研究院长期发展规划并填补研发领域空白，可申请成立研究所，经研究院审核通过，可以成立新领域的研究所并可聘任为所长，组建研发团队开展科研创新工作。 产学研一体化平台建设要充分理解其内涵和外延，知识传播(对应学)、知识发现(对应研)和知识物化(对应产)三者要密切联系，而不能孤立地进行自身的工作。海润节能研究院的产学研一体化平台，是以"产"为方向，以"学"为基础，以"研"为纽带，三者的有机结合和融为一体。这三者中，"产"是出发点和归宿，无论是"学"还是"研"，甚至包括"产"领域的企业，都要将科研成果产业化作为一体化的价值体现，协调好彼此的利益关系，互动地做好各自的工作。 产学研一体化的结合是一个系统工程。它涉及成果研制开发方、成果的受让方、中介机构和政府管理部门等，还涉及到研究、开发、生产、销售、市场等环节。同时，受政策环境、金融环境、法律环境以及成果转让、受让方各自环境的影响。可见，产学研结合是由科研子系统、生产子系统、社会支撑子系统三大部分组成的一个有机整体。彼此只有相互协调、互相作用、互为制约才能实现动态平衡。因此，我们在推进产学研一体化平台的建设中，不断强化系统工程理念，实现相关各方互促相长的综合运作，以科研成果产业化为目标，通过市场化运作的方式，找准定位，共同做好工作。 海润节能研究院产学研一体化平台建设已取得显著成效，与多家科研院所、设计院、高校建立了合作关系，已初步形成了优秀的专家指导团队，为硕、博士研究生创新实践平台的建设打下坚实基础。硕、博士研究生创新实践平台以培养研究生创新能力为己任，着力提高研究生的实验、实践、科研能力，注重以市场为导向开发科研成果，同时大力营造科研商品的"卖方市场"，使研究生所得成果及时转化到市场，把研究生培养为不断增量增质的技术创新适需人才。